Kompetensgap – hur du hittar dem och stänger dem snabbast
Kompetensgap uppstår när organisationens behov inte matchar medarbetarnas färdigheter. Det är en av de största riskerna för både tillväxt och konkurrenskraft. Men med rätt verktyg kan gapen identifieras och stängas.
Vanliga kompetensgap
Tekniska gap (nya system, AI, digitala verktyg).
Regulatoriska gap (nya lagar, EU-krav).
Soft skills-gap (ledarskap, kommunikation).
Konsekvenser
Lägre effektivitet.
Högre kostnader.
Svårare att nå mål.
Hur du hittar och stänger gapen
Kartlägg kompetenser i realtid.
Analysera gapen mot framtida behov.
Agera:
utbilda internt
omfördela resurser
rekrytera rätt kompetens
YOHRS lösning
Plattformen visar tydligt vilka gap som finns och ger stöd i hur de snabbast kan stängas. Det gör att organisationen kan agera proaktivt istället för att reagera i efterhand.
Kompetensgap är en risk, men också en möjlighet. Genom att arbeta systematiskt kan de stängas snabbt, vilket stärker både medarbetarna och organisationens framtid.
Publicerat :
11 sep. 2025
Related Reads for You
Discover more articles that align with your interests and keep exploring.
